Корпоративным клиентам

Период перемен, кадровые перестановки, высокая нагрузка приносят в коллектив напряжение и повышают уровень эмоционального реагирования в общении сотрудников. Внутреннее состояние членов команды определяется повышенным уровнем стресса, снижением внимания, раздражительностью. Команда нуждается в активации дополнительных ресурсов для сохранения эффективности.

Психологическое консультирование позволит сформировать устойчивые навыки борьбы с последствиями стресса, снизит градус напряжения и поможет членам команды найти новые возможности активно действовать в решении рабочих задач.

Консультирование организовано в следующих направлениях:

Работа руководителя связана с необходимостью управлять деятельностью других, принятием стратегических решений, постоянной высокой нагрузкой. Психологическое консультирование необходимо для выстраивания здоровых отношений в коллективе, конструктивного делегирования своих полномочий, управления внутренними ресурсами, совладания со стрессом.

Подробнее о программе

Групповая работа нацелена на формирование навыков, направленных на профилактику профессионального выгорания специалистов. Это может быть реализовано в работе каждого сотрудника со своим внутренним состоянием (стресс-менеджмент), а также во взаимодействии с другими людьми (коммуникация). Выбор групповой работы даёт возможность большего охвата команды мероприятиями.

Подробнее о программе

Состояние конкретного человека может быть определено массой факторов рабочего процесса и личной жизни. Чтобы снизить влияние настроения, достаточно дать возможность человеку уделить время и внимание своему состоянию. В результате напряжение снизится, и человек готов переключиться со своих переживаний на выполнение рабочих задач. Работа с проблемами и сложностями отдельных людей оказывает позитивное влияние на систему рабочих отношений.

Подробнее о программе